Riferimenti legislativi

Il Lavoro nella storia Lavorare può far male Riferimenti legislativi Cosa deve fare il datore di lavoro? Ergonomia Diritti e doveri dei lavoratori Il Rappresentante per la Sicurezza La sicurezza globale La sicurezza:da obbligo a desiderio	In Italia la legge tutela la salute e la sicurezza sul lavoro, come diritti inalienabili, a partire dalla Costituzione, che è il massimo livello dell'ordinamento giuridico, a cui si sommano le garanzie poste dal Codice Civile e quelle derivanti dalle disposizioni del Codice Penale.	Nei decenni si è stratificato un complesso quadro normativo specifico, che riguarda leggi più precise e tecniche, relative alle macchine e agli impianti, alle caratteristiche degli ambienti di lavoro, alle misure di tutela riguardante i rischi ad esempio di tipo chimico, fisico o biologico.

	A partire dagli anni '80, ma soprattutto negli anni '90, la normativa italiana sulla sicurezza nel lavoro si è armonizzata a livello europeo mediante il recepimento di Direttive Comunitarie.	Le norme che ne derivano,come il Decreto Legislativo n. 626 del 19.09.1994 , definiscono in modo preciso quella che deve essere l'organizzazione della prevenzione nei luoghi di lavoro, e indicano le misure di tutela dei lavoratori e ben precisi doveri e diritti che riguardano tutte le figure coinvolte, dal datore di lavoro ai dirigenti, ai preposti, ai lavoratori.